求人 Recruit

  2. 求人

Pointポイント

  • Point01

    完全週休2日制

    土日祝日休みが基本の完全週休2日制です。土曜に出勤して平日に休むことも可能！自分で利用者様に交渉してスケジュールを調整することができるなど、自分の裁量で働けます。

  • Point02

    子ども看護休暇あり

    有給休暇とは別に「子ども看護休暇」をご用意！年間で最大10日使用可能で、子1人につき5日分付与されます。もちろん有給休暇も気軽に取得できますのでご安心を。みなさん積極的に取得していますよ！

  • Point03

    残業少なめ

    普段はほとんど残業ナシ。月末の報告書作成で残業している方もいますが、月10時間以下で納まっています。仕事とプライベートにメリハリをつけてムリなく続けていきましょう。

  • Point04

    時短勤務OK

    正社員で、時短勤務をしている方もいます！「子どもが小さいうちは時短勤務がイイ」「家庭の事情で働き方を調整したい」という方は遠慮なくご相談くださいね。

訪問件数が多ければ多いほど、収入も上がっていく仕組みです！訪問件数100件以上から1件ごとにインセンティブが発生。さらに月末の報告書を1件作成するたびに、別途インセンティブが上乗せされます。

「収入を上げたい」という場合は、訪問件数や報告書作成件数を増やしていく。「ワークライフバランスを整えたい」という方は、仕事のペースを調整する。そんなふうに自分に合ったやり方で働くことができるので定着率も高めです！ぜひここで、あなたにとっての“ちょうど良い働き方”を見つけてください。

仕事もプライベートも充実させてほしいから。
ここは自然とスタッフ同士で話し合うことができる場所！みんなの意思決定で新しい制度やルールが生み出されていく社風です。私たちは今後もスタッフみんなで、より良い環境をつくっていきたいと考えています。

仕事ばかりではなく、プライベートの時間も大事にしてほしい。そんな想いから、これからも随時環境面を整えていきます。さらなる成長を目指す私たちと、メリハリのある毎日を送っていきませんか？

Job description仕事内容

お持ちの経験を活かせます

「自分のペースで働きたい」「子育てに理解ある職場がイイ」
というあなたにピッタリ◎訪問看護の経験は問いません！

仕事内容はコチラ

利用者様のご自宅を訪問し、訪問看護業務全般を行っていただきます。
↓↓具体的には…↓↓

  • 状態・内服確認
  • お悩み相談
  • 服薬カレンダーへのセット
  • 買い物や調理、掃除といった生活援助 など

☆精神科対応がメインです。
☆1件の訪問時間は30分〜40分。
☆1日に5件〜6件訪問します。

アピールポイント

＼＼ここにも注目！／／

幅広い年齢層のスタッフが活躍中

20代や30代の若手が中心となって活躍中！女性活躍中で子育て中のママ・パパも在籍しています。産休・育休の取得＆復帰実績もあり！

いろいろな“実績”があります

中途社員の比率が高め！中途採用による管理職登用実績があります。

自由度高めな職場です

制服貸与あり、副業＆WワークもOKです！勤務時間もご相談ください！

必要資格・
経験

【必須】
◇正看護師資格
◇普通自動車免許（AT限定可）
【あれば活かせる資格・経験】
◇精神科訪問看護基本療養費算定要件研修修了資格
◇精神科での勤務経験（1年以上）

☆経験不問！ブランクありの方もOK。
☆訪問看護未経験者・経験者ともに歓迎します。

勤務地 〒354-0018 埼玉県 富士見市 西みずほ台 3-11-10 シャルルみずほ2階B
最寄駅 みずほ台駅
交通
アクセス		 東武東上線「みずほ台駅」より徒歩8分
※上記は本社へのアクセスです。
実際の
訪問エリア

★富士見市、三芳町、ふじみ野市、志木市、新座市

★基本的に社用車での訪問ですが、希望があれば自転車でもOKです！
★車通勤OK！（駐車場あり）

勤務時間 9:00〜18:00 （休憩1時間あり）
☆残業少なめ！あっても月5～10時間ほどです！
（月末の報告書作成のため）
雇用形態 正社員
試用期間

試用期間6ヶ月

※期間中：300,000円。
└終了後に330,000円以上に昇給する場合あり。

契約期間 期間の定めなし
給与

月給 30万円〜33万円
※みなし残業代57,000～63,000円を含みます。
└月30時間相当分です。超過分は別途支給します。

【＋αのインセンティブあり！】
訪問件数が100件以上となった場合：
1件につき1,000円支給。
さらに月末報告書作成：
1件につき1,000円を支給します。

休日休暇

◇完全週休2日制
└土日休みが基本。希望により、土曜に出勤して平日にお休みを取ることもできます。
└年間休日120日
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇子ども看護休暇
└有給休暇とは別に5日間付与！

☆5日以上の連続・長期休暇の取得が可能です！
福利厚生 ◇昇給年1回
◇決算賞与
└給与1ヶ月以上の支給実績あり！
◇交通費支給（上限20,000円）
◇資格取得支援制度
└費用の全額を会社側で負担！
◇制服貸与あり
◇資格手当（50,000円）
加入保険 社会保険完備
お問い合わせ

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